Företagande och arbete
Människan har ett inre behov att få känna gemenskap med andra, ta eget ansvar och utvecklas som person. Aktivt arbete och engagemang, oavsett om det är organiserat förvärvsarbete eller annan form av meningsfullt ansvarstagande för familj, vänner eller andra medmänniskor är därför av största vikt.
Lika lön för likvärdigt arbete och jämställda lönevillkor för kvinnor och män ska gälla. Det är viktigt att det finns väl fungerande lagar mot all form av diskriminering i arbetslivet. Diskrimineringen av äldre på arbetsmarknaden måste motarbetas aktivt. Mobbning på arbetsplatsen ska aktivt bekämpas. Skyddet mot diskriminering av föräldralediga måste förbättras.
Nya jobb kan inte kommenderas fram av politiker i riksdag eller regering. De skapas när enskilda människor finner det mödan värt att starta eller utveckla ett företag, förverkliga en idé och riskera sitt sparkapital. Den privata sektorns andel av den totala produktionen behöver därför bli större. Kristdemokraternas ekonomiska politik vilar på kunskapen om att arbete och välfärd åt alla bara kan uppnås genom att ansvarstagande personer, familjer och företag tillsammans tillåts utvecklas och växa med trygga och stabila regler. Det privata näringslivet och det enskilda entreprenörskapet har alltid varit, är och kommer att vara grunden för Sveriges välfärd.
Kristdemokraterna har i regeringsställning varit med att genomföra en rad åtgärder för ett förbättrat företagsklimat. Bland dem finns lägre arbetsgivaravgifter för vissa grupper, avdragsrätt för hushållstjänster, slopad förmögenhetsskatt, regelförenklingar, minskat sjuklöneansvar och lägre inkomstskatter också för näringsidkare. Kristdemokraterna vill fortsätta arbetet med att förbättra företagsklimatet, det är avgörande för den framtida välfärdsutvecklingen.
Kristdemokraterna vill verka för en marknadsekonomi som tar hänsyn till miljön och sociala faktorer och som förenar frihet och trygghet. Statens roll ska vara att sätta ramarna för en sund marknadsfunktion som tar särskild hänsyn till mindre verksamheter, den sociala tryggheten och miljön.
Arbetsförmedlingen har fått förändrade villkor. Kristdemokraterna vill fortsätta att reformera arbetsförmedlingen. Vi vill ge alla arbetssökande en omställningspeng som han eller hon får betala valfri arbetsförmedling med. Pengens storlek ska variera beroende på den arbetssökandes bakgrund, ju längre från arbetsmarknaden han eller hon står desto större peng. Förmedlingen får sedan betalat utefter hur väl de lyckas med att förmedla arbete. Arbetsförmedlingarna kan vara såväl privata som offentliga och ska öppet jämföras och betygsättas. På så sätt tror vi att vi kan minska utanförskapet för de grupper som har allra svårast att ta sig in på arbetsmarknaden.
Några av våra förslag för fler jobb och växande företag:
• Regelförenklingsarbetet måste ges högsta politiska prioritet. Målet skall vara en minskning av företagens kostnader för regelverket med 25 procent till år 2010.
• Ett riskkapitalavdrag upp till 100 000 kronor per år för investeringar i onoterade bolag införs, liksom ett etableringskonto enligt dansk modell.
• Antalet registrerade patent i Sverige ska öka med 10 procent per år i genomsnitt.
• Äldre ska ha laglig rätt och ekonomisk möjlighet att arbeta upp till 72 års ålder. Från 61 års ålder ska man ha rätt att jobba deltid.
• Kristdemokraterna föreslår en halverad sjuklöneperiod, från 14 till sju dagar, för små företag.
• En möjlighet för alla löntagare att göra avdrag vid inkomstbeskattningen för insättningar på ett personligt kompetenskonto införs.
• Förlängd provanställningstid från sex till tolv månader.
• En omställningspeng till arbetssökande som han eller hon betalar valfri arbetsförmedling med. Pengens storlek varierar beroende på hur långt från arbetsmarknaden personen står.
• Varje arbetsförmedling betygsätts vars resultat öppet redovisas för allmänheten.
Ladda hem faktablad om småföretagarpolitiken här, pdf-format
Ladda hem faktablad om sjukskrivningar och rehabilitering, pdf-format